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안드로이드 NDK 네이티브 프로그래밍 국내도서 저자 : 데무라 나리카즈,이해란 출판 : 위키북스 2012.08.30 상세보기

안드로이드 개발환경에 대해서 알아보기 위해서 읽어본책이다.

안드로이드의 개발 환경은 JAVA이므로 어플에 따라 성능상 문제가 발생할 수도 있다.

NDK를 이용하면 C/C++로 코딩이 가능하여 성능향상이 가능하고 JAVA에 익숙 하지 않은 사용자도 접근이 가능해보인다.

책을 읽고 아래와같이 간단히 정리했다.

향 후 요구사항이 발생하면 중요 부분은 NDK를 활용하여 개발해볼 예정이다.

[무단 복사를 금지해요]

PM의 변 국내도서 저자 : 나피엠 출판 : 비팬북스(러닝스페이스) 2010.04.30 상세보기

PM의 변이라는 책을 회사에서 주문했다.

다시 팀장을 맞으면서 프로젝트 관리에 대한 공부가 좀더 필요한 상황이라 주문해봤다.

더골을 흉내내서 소설처럼썻다.

솔루션을 도입하는 회사에 SI성 프로젝트를 진행하면서 발생하는 문제를 잘 해쳐나가서 프로젝트를 성공한다는 이야기다.

근데 기억나는건 주말근무와 11시넘어서 퇴근밖에 없냐...

갑에게 쫌 팅기기도 하지만, 살인적인 스케줄을 소화하면서 갑이 원하는 방향으로 프로젝트를 잘 이끄는내용인데..

쉽지않은 책이다...

수억짜리 프로젝트에서 순이익 2천만원 남기기가 왜이리 힘든건지.....

별로 재미는 없었으나 SI프로젝트의 흐름에 대해서 알려주는 책이라고 생각한다.

아래 사이트에 가면 가버패치 이미지를 생성하여 다운로드 할 수 있다...

굿...

http://www.cogsci.nl/index.php?option=com_content&view=article&Itemid=63&id=50&generate=yes&orient=45&size=1000&env=circle&std=1000&freq=0.1&phase=0&red1=255&green1=255&blue1=255&red2=0&green2=0&blue2=0&bgmode=average

2014년도 목표 권수 : 40권

지난해 실패의 아픔을 딧고 올해는 꼭 이뤄보고싶네...

6월 현재 15권

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15.2014/06/30/[[독서]Learning C#

14.2014/06/20/[[독서]Web Service Essentials/Ethan Cerami

13.2014/05/14/[독서]철통보안, 윈도우즈 레지스트리 포렌식/할렌카비

12.2014/04/17/[독서]문명과 수학/EBS

11.2014/04/13/[독서]다윗과 골리앗/말콤 글래드웰

10.2014/03/27/[독서]프로젝트가 서쪽으로 간 까닭은/톰 드마르코 등

9. 2014/03/17/[독서]끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기/데이비드 알렌

8. 2014/03/06/[[독서-개발서적]안드로이드 NDK 네이티브 프로그래밍/데무라 나리카즈

7. 2014/03/04/[독서]PM의 변/나피엠

6. 2014/02/26[독서]이기는 습관/전옥표

5. 2014/02/18[독서]구글은 일하는 방식이 다르다/버나드 지라드

4. 2014/02/11[독서]2014 한국을 사로잡을 12가지 트렌드/KOTRA

3. 2014/02/05[독서]세금혁명/선대인

2. 2014/01/23[독서]경제 저격수의 고백 2/존 퍼킨스

1. 2014/01/22[독서]넛지/리처드 H 탈러,캐스 R 선스타인

구글은 일하는 방식이 다르다 국내도서 저자 : 버나드 지라드(Bernad Girad) / 이영숙역 출판 : 예문 2010.04.01 상세보기

전 직장에서 사내 우편교육용으로 신청한 책이다. 그때 다읽지 못한 부분을 2년 정도 지나서 다읽었다.

구글은 업무시간중 80%는 업무에 20%는 자기개발에 투자할 수 있다. 일반 회사에서는 상상도 할 수 없는 일이다.

서로서로 평가를 하여 객관적인 평가를 한다고 한다. 수직적인 평가가 아니어서 모두의 공정한 평가?를 받게 된다고 한다.

여기도 짐콜린스가 말한것 처럼 기업문화에 맞는 능력있는 인재를 뽑는다고 한다.

좋은 학교, 인품 등.....

조직은 팀단위로 세분화 되어 팀단위 업무를 수행하고, 작업단위가 세분화 되어 각 팀별로 미션을 부여하는 형태라고한다.

제품자체도 심플한 제품들을 만들어 진다고한다.

한개의 팀은 5명 정도...

지속적인 제품이 출시 될 수 있고, 업무에 대한 평가도 쉽게 나타나 평가도 용이한듯 하다.

뒷장으로 갈수록 구글이 앞으로 나타낼 문제에 대해서도 많은 부분 소개하고있다.

여튼 구글도 나름 한획을 그엇고, 앞으로도 큰지장은 없지 않으까하는 생각이든다.

조직은 시간이 지날수록 탄탄해지게될 것이다.